Garantiert gegen die Wand
Das neue Buch von Andreas Wecker
Mit Glanz und Gloria scheitern. So richtig mit Karacho auf den Abgrund zufahren. Mit Vollgas ins Verderben. Möglichkeiten, ein Unternehmen zu zerstören, gibt es viele. Andreas Wecker schildert in seinem Buch die neun effektivsten. Und zeigt Führungskräften und Unternehmern gleichzeitig, wie sie es schaffen, den gefährlichsten Fallen zu entgehen, die Bremsen zu lösen, damit der Durchbruch auch in dynamischen Zeiten gelingt.
Jetzt bei Amazon bestellenWas bringt Ihnen das Buch?
Klarheit gewinnen:
Aufdecken, wie kleine Gewohnheiten große Schäden verursachen – und wie sich diese vermeiden lassen.
Führungsqualität stärken:
Verstehen, wie die eigene Rolle, das Team und die Organisation gezielt weiterentwickelt werden können.
Durchbruch erzielen:
Als Führungskraft und Organisation relevant und erfolgreich bleiben, auch in dynamischen Zeiten.
Garantiert gegen die Wand.
Die 9 effektivsten Methoden zur Selbstzerstörung für Unternehmen.
Andreas Wecker liefert mit seinem Buch Leadern neue Perspektiven zum Umdenken. Ehrlich, ungeschönt, mit einer kräftigen Prise Humor. Eine ebenso erhellende, wie spannende Lektüre. Andreas Wecker schafft es, mit vielen Einsichten und anhand von Geschichten aus dem Arbeitsalltag, seinen Leserinnen und Lesern die Augen zu öffnen. So dass sie anschließend genau das nicht tun: Ihr Unternehmen garantiert gegen die Wand fahren …
Jetzt bei Amazon bestellen
Was macht den Unterschied zwischen Erfolg und Misserfolg aus?
Wenn Andreas Wecker blinde Flecken und Erfolgsfaktoren in Unternehmen identifiziert, dann schaut er mit seinem wirtschaftspsychologischen Blick gleichermaßen auf die Organisation als Ganzes, aber auch auf die Menschen, die dort arbeiten und die Prozesse.
Und so weiß er, woran Unternehmen häufig scheitern, was den Unterscheid zwischen Erfolg und Misserfolg ausmacht: Es sind häufig auf den ersten Blick Kleinigkeiten, Routinen und Marotten, die aber auf Dauer und in Summe ungeheuer zerstörerisch wirken können.
Wenn Andreas Wecker blinde Flecken und Erfolgsfaktoren in Unternehmen identifiziert, dann schaut er mit seinem wirtschaftspsychologischen Blick gleichermaßen auf die Organisation als Ganzes, aber auch auf die Menschen, die dort arbeiten und die Prozesse.
Und so weiß er, woran Unternehmen häufig scheitern, was den Unterscheid zwischen Erfolg und Misserfolg ausmacht: Es sind häufig auf den ersten Blick Kleinigkeiten, Routinen und Marotten, die aber auf Dauer und in Summe ungeheuer zerstörerisch wirken können.
In seinem Buch beleuchtet der Autor deshalb drei Ebenen, auf denen diese Aspekte wirksam sind: IHR, WIR und ICH. Denn wie eine Führungskraft auf ihre Mitarbeiter und Kollegen schaut, auf die Organisation als Ganzes und auf sich selbst – hat erheblichen Einfluss auf die Art und Weise, wie sie arbeitet und führt.
Andreas Weckers Buch ist ein Appell an alleFührungskräfte und Entscheider, ihre eigenen Annahmen, Überzeugungen, Werte und Rollenbilder kontinuierlich zu hinterfragen. Damit sie dann auch den Blick auf ihre Mitarbeiter richten können: „Was braucht ihr, um euer Potenzial voll ausschöpfen zu können?“ Und schließlich auf das ganze Unternehmen bezogen: „Wie arbeiten wir erfolgreich zusammen?“
Sie haben die Wahl: Sie können dieses Buch lesen und herausfinden, wo bei Ihnen wirklich der Hase im Pfeffer liegt. Oder aber – und auch da kann Ihnen dieses Buch als Beschleuniger behilflich sein – Sie machen weiter wie bisher – und donnern über kurz oder lang so richtig gegen die Wand.
Garantiert gegen die Wand – das Buch für Sie
Gebundene Ausgabe: 152 Seiten
ISBN-10: 3986170766
ISBN-13: 978-3986170769
Preis: 24,90
Hier bestellen